Версия для слабовидящих
10 декабря 2015 года заместитель губернатора Калужской области Александр Авдеев провел очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Участие в нём приняли представители органов исполнительной власти, регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» (региональное отделение РСПП), отраслевых профсоюзов, территориальных федеральных структур.
Обсуждалась ситуация на региональном рынке труда в текущем году и меры по снижению ее напряженности.
По информации заместителя министра труда и социальной защиты Калужской области Ирины Подковинской, в 2015 году средний уровень регистрируемой безработицы составил 0,7%, что ниже, чем в среднем по России (1,27%), но выше прошлогоднего показателя (0,62%). Средняя численность безработных в регионе составляла в этом году 3,6 тысячи человек, что на 15% выше, чем в 2014 году. Официальный статус безработного получили около 8 тысяч человек. «Пик» безработицы был отмечен в апреле. Областная база вакансий содержит информацию о семи тысячах рабочих мест. Наибольшую потребность в кадрах испытывают обрабатывающие производства и строительные организации. Информационная и юридическая поддержка высвобождаемым работникам осуществляется в штатном режиме, в том числе в ходе консультаций специалистов мобильных центров занятости населения. По итогам полугодия в рейтинге российских регионов по уровню трудоустройства Калужская область занимает 8-е место. Особое внимание уделяется слабозащищенным категориям населения. По трудоустройству инвалидов регион на 6-ом месте в России.
Говоря о ситуации на рынке труда, Александр Авдеев отметил, что, несмотря на стабилизацию роста безработицы, сохраняются негативно влияющие факторы. Для того, чтобы своевременно находить альтернативные варианты трудоустройства, заместитель главы региона рекомендовал работодателям оперативно информировать стороны партнерства о том, что происходит на предприятиях и в отраслях.
Участники заседания также рассмотрели результаты исполнения плана совместных мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости.
Заместитель министра труда и социальной защиты Калужской области Андрей Жеребилов доложил, что на 1 декабря 2015 года были выявлены 10327 работников, с которыми не заключены трудовые договоры. Благодаря проведенной работе 7383 из них получили трудовые договоры. В результате в бюджет Пенсионного Фонда России поступило страховых взносов на сумму 8,9 миллионов рублей.
Подведя итоги работы по наиболее актуальным вопросам, участники заседания наметили план работы на первое полугодие 2016 года. В числе приоритетных направлений предстоящего периода - оказание консультативно-методической помощи органам местного самоуправления, организациям профсоюзов и работодателям по вопросам развития социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, предупреждения и урегулирования коллективных трудовых споров.
Пресс-служба СПП Калужской области