Об итогах областного конкурса на присвоение звания «Социально ответственный работодатель Калужской области» - 2016

В Калужской области содействие развитию социальной ответственности работодателей входит в приоритетные задачи социального партнерства. Меры государственной поддержки социально ответственного бизнеса со стороны власти закреплены законодательно. Немаловажным остается вопрос мотивации работодателей в отношении повышения уровня эффективной занятости населения, усиления социальной защиты работников и обеспечения исполнения трудового законодательства.

С этой целью ежегодно проводится областной конкурс на присвоение звания «Социально ответственный работодатель Калужской области»,  в котором активное участие принимают предприятия, входящие в Региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области».

В этом году конкурс уже прошёл по четырем номинациям: за развитие кадрового потенциала в организации; за реализацию мероприятий в сфере занятости населения; за развитие социального партнерства; за сокращение производственного травматизма и профзаболеваемости в организации.

Звание «Социально ответственный работодатель Калужской области» в 2016 году присвоено:

В номинации «За развитие кадрового потенциала в организации»:

- АО «Научно-производственное предприятие «Калужский приборостроительный завод «Тайфун» ( генеральный директор Андрей Петраков).

В номинации «За развитие социального партнерства»:

- АО «Калужский электромеханический завод»(генеральный директор Борис Мовтян);

- АО «Калужский завод «Ремпутьмаш»(генеральный директор Константин Данилов).

В номинации «За сокращение производственного травматизма и профзаболеваемости в организации»:

 - АО «Калугаприбор» (генеральный директор Валерий Печенко).

Победители конкурса включены в реестр социально ответственных работодателей Калужской области. В подтверждение нового статуса руководители получили свидетельства о занесении в реестр социально ответственных работодателей Калужской области и памятные знаки «Социально ответственный работодатель Калужской области», которые теперь могут быть своего рода «визитной карточкой» организации.