Состоялось очередное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

19 июня в Калуге в Доме правительства Калужской области под председательством заместителя губернатора области Константина Горобцова состоялось очередное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений.

В мероприятии принял участие председатель Совета Регионального объединения работодателей  «Союз промышленник и предпринимателей», координатор комиссии  стороны работодателей, генеральный директор АО «Тайфун» Андрей Петраков, члены регионального кабинета министров, представители профсоюзов  и предприятий Калужской области.

Рассматривались результаты исполнения программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях в 2017 году, обсуждались вопросы создания новых рабочих мест, привлечения и закрепления молодых специалистов на промышленных предприятиях региона.

Отмечено, что по данным Росстата в 2017 году в регионе в основном достигнуты утвержденные региональными «дорожными картами» показатели роста средней заработной платы соответствующих категорий работников. По размеру начисленной заработной платы Калужская область занимает третье место среди регионов ЦФО после Москвы и Московской области.

На примере деятельности АО «Калужский электромеханический завод» члены трехсторонней комиссии рассмотрели вопрос привлечения и закрепления молодых специалистов на промышленных предприятиях региона. Для привлечения молодежи предприятие проводит встречи с учащимися 9 - 11 классов. Кроме этого, принимает активное участие в программе целевой подготовки для предприятий оборонно-промышленного комплекса. Студентам, которые учатся на оценки «хорошо» и «отлично», предоставляются места для прохождения учебной, производственной и преддипломной практик. После первого курса обучения, предоставляется возможность трудоустройства с индивидуальным графиком работы в свободное от учебы время и почасовой оплатой труда. На  АО «КЭМЗ» развита система дуального образования.

Решением комиссии работодателям области рекомендовано предусматривать в коллективных договорах и локальных нормативных актах меры материальной поддержки молодых специалистов и работников, осуществляющих наставничество.