25 апреля 2018 года в Калужском государственном университете имени К.Э. Циолковского состоялся Калужский кадровый форум. Его цель – обеспечить дальнейшее развитие кадрового потенциала региона.
Региональное отделение РСПП на форуме представлял член Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения, исполнительный директор Союза промышленников и предпринимателей Калужской области Роман Потехин.
Участие в пленарной сессии форума приняли губернатор Анатолий Артамонов, заместитель губернатора Константин Горобцов, министр труда и социальной защиты региона Павел Коновалов, министр образования и науки области Александр Аникеев, председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения Юрий Герций, заместитель регионального директора по персоналу ООО «ПСМА Рус» Сергей Гарифуллин, представители государственных структур, бизнес-сообщества, образовательных и общественных организаций, руководители промышленных предприятий, эксперты из Рязанской, Тульской, Владимирской, Костромской, Смоленской и Воронежской областей.
Основная тема пленарной сессии – «Системная кадровая политика – драйвер развития региона».
Анатолий Артамонов, представляя опыт области в данной сфере, в числе наиболее эффективных направлений назвал работу ресурсных центров в автомобильной и фармацевтической промышленности. «Мы убедились, что решение, принятое в свое время о создании центра подготовки кадров для автопрома, абсолютно оправдало себя. На сегодняшний день там прошли подготовку более 15 тысяч человек. Все сто процентов нашли работу по той специальности, которую получили в ресурсном центре. Таких показателей нет в традиционных учебных заведениях. Именно таким образом – через создание отраслевых центров по подготовке кадров – и нужно действовать. Важно, чтобы выпускник, который прошел там подготовку, мог сразу влиться в производственный процесс, а не начинал переучиваться», – акцентировал внимание Анатолий Артамонов. Этот опыт в Калужской области распространен и на высшую школу, где также реализуется принцип дуального образования. Еще одним важным аспектом в работе, по мнению главы региона, является целевой набор в вузы. Данная работа должна подкрепляться активной профориентацией не только школьников, но и их родителей.
Приветствие участникам, гостям и организаторам Калужского кадрового форума от имени президента Российского союза промышленников и предпринимателей Александра Шохина в своем выступлении зачитал Роман Потехин и рассказал об основных направлениях взаимодействия по вопросам реализации единой политики в области развития национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне.
На семинаре «Практические аспекты развития профессиональных квалификаций» о перспективных задачах Национальной системы квалификаций с презентацией выступил руководитель департамента регионального развития и международных связей Национального агентства развития квалификаций Иван Митрофанов.
Юрий Герций познакомил с оценкой квалификации специалистов в социальной сфере и выразил уверенность, что залогом совместной деятельности по вопросам развития Национальной системы квалификаций в Калужской области явилось подписание Соглашения о сотрудничестве между региональным агентством развития квалификаций Калужской области и Советом по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости.
Спикеры Сергей Стефанов, директор АО «Калугалифтремстрой», и Иван Филиппов, заместитель директора по научной работе МГТУ имени Н.Э. Баумана, рассказали о работе, проводимой в регионе по созданию центров оценки квалификаций.
Модератор семинара Роман Потехин объяснил участникам практическое применение профессиональных стандартов на предприятиях и в организациях, обязательность их применения, отличие профессиональных стандартов от квалификационных справочников. Пригласил всех к активному сотрудничеству и ответил на вопросы.